培养作风强化责任――郑州市城市照明灯饰管理处加强制度建设

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培养作风强化责任――郑州市城市照明灯饰管理处加强制度建设

作者：来源：时间：2008-7-22 10:08:37

    用制度来培养过硬作风，促机关干部职工的综合素质的提高，以制度来强化责任，完善工作程式，不断提升管理水平，郑州市城市照明灯饰管理处加强制度建设下功夫，促进城市照明灯饰管理工作的科学发展。
    机关人员下基层跟班作业制度。为进一步转变机关工作作风，促进机关干部职工更多地了解路灯建设与养护工作，体验基层职工的艰辛，提高机关干部职工的综合素质，达到在体验基层生活中了解情况、培养感情、解决问题、锻炼能力的目的，灯饰管理处近日建立了机关干部职工下基层跟班作业制度，构建了机关与基层“零距离沟通”机制。
    机关人员下基层跟班作业主要肩负六项工作任务。一是走出机关门，体验基层苦；二是学习了解路灯养护、新建工作流程；三是帮助基层解决路灯养护、新建工作中出现的困难与问题；四是进基层、到班组、入现场、察实情，了解各项工作在基层的落实情况；五是找准问题，透析原因，完善措施和办法，提高服务基层的能力；六是同劳动、听呼声、帮基层、上水平。从多层次、多角度听取基层职工对我处各项工作的意见和建议。
    在首批机关人员下基层动员会上，处主任贾英迪要求跟班作业人员要摆正位置，不能以领导自居，更不能端着架子下基层。要通过跟班作业、学习锻炼，真正了解基层实情，体谅基层难处。要真正蹲下去、沉下去；要用心用脑，躬身实践。要脚踏实地，不能走马观花；要深入实际，不能蜻蜓点水；要带着作业下基层，了解情况，发现问题，提出解决问题的措施和方案；各基层单位要严格要求，克服畏难情绪。要为跟班作业人员分配具体工作，下达工作任务，使其真正体验到基层生活，了解掌握路灯建设与养护工作流程，确实达到了解情况、培养感情、解决问题、锻炼能力的目的。
    城市照明设施突发事故处理责任追究制度。为进一步加强郑州城市照明设施管理，切实有效的处置好照明设施突发事故，灯饰管理处日前制定了《城市照明设施突发事故责任追究制度》，从制度层面完善了城市照明设施突发事故处置程式，对照明设施突发事故处理实行责任追究制度，做到首问负责、属地负责、相关担责。
    该制度对城市照明设施突发事故进行了科学界定，指出城市照明设施突发事故主要是指由于外因或不可抗拒的因素所造成的照明设施损坏以及因其发生的连带事故。对事故按照首问负责、属地负责的原则进行处置。要求相关单位必须在第一时间赶到现场，详细了解事故情况，做好相应的保护性处置，积极与交警部门和其他相关部门沟通协调，做好现场交通疏导工作及现场监护工作。机关职能部门主要做好事故抢险的组织指挥工作，属地单位主要做好被损设施的处置工作，相关配合单位主要配合属地单位做好事故处理工作，同时，任何一方不得以任何理由随意撤离现场，必须待后续单位到达现场并详细交待清楚后方可离开，并在处理完各自责任内的事务后，做好信息反馈工作。